辦公室的屏風與植物的擺放
在所有擋煞化煞的物品中，植物和屏風是大家都可以運用的，而且使用相對簡單一些，而其他的東西，像八卦鏡、銅鈴、鹽水、符紙和寶劍等，使用相對復(fù)雜一些。
（1）植物的選擇
盡量使用闊葉綠色的植物，其他顏色或是小葉子甚至蔓藤類的植物，不但不能幫你擋住不好的磁場，運用錯誤時，反而會帶來相反效果。
（2）屏風的選擇
首先要重視材質(zhì)，最好選用木質(zhì)的屏風，包括竹屏風和紙屏風在內(nèi)，都屬木質(zhì)屏風。塑料和金屬材質(zhì)的屏風效果則比較差。再者，屏風的高度不可太高，以免給人以壓迫感。
越來越多的公司辦公地都成為格子間，這樣能節(jié)省辦公空間，但是風水的重要性不可忽視。一般來說，室內(nèi)隔間要根據(jù)風水觀點、動線原理、職層區(qū)分等因素，做精心設(shè)計才好。動線原理方面要考慮氣流順暢、明了簡單，寬、直是最為緊要的，不可亂彎，不可在動線上堆置雜物。職層區(qū)分方面，一般是職位越高者在越后面。
怎樣擺放辦公室屏風？
屏風家具主要應(yīng)用于開放辦公區(qū)，屏風直接的功能是分隔空間，而中等高度的屏風只是不完全的、相對的分隔了空間。開放辦公區(qū)的屏風主要的意義在于在不影響溝通的前題下，創(chuàng)造了相對獨立的私人工作空間，減少了相互干擾，提高了辦公效率，便于管理，為團隊的溝通與協(xié)作創(chuàng)造了條件。
屏風高度的選擇
屏風的高度與其分隔空間的關(guān)系：相對高的屏風用于分隔相對大的空間，相對低的屏風用于分隔相對小的空間；小的工作空間如果應(yīng)用相對高的屏風，就會有壓抑感。
屏風色彩的應(yīng)用
重在冷暖的選擇與空間感的關(guān)系。冷色調(diào)的空間感較好，讓人感覺剩余空間較大；暖色調(diào)則與之相反。由此可見，冷色調(diào)的應(yīng)用較廣，而暖色調(diào)不宜用于人均空間比較小、相對緊湊的工作空間。中性色調(diào)的應(yīng)用最廣，優(yōu)點是不管應(yīng)用于任何場所都比較協(xié)調(diào)。
不同的色調(diào)表示不同的情感訴求。暖色調(diào)讓人感覺熱烈奔放、親切有活力；缺點是有點喧鬧的感覺，不夠嚴肅。冷色調(diào)讓人感覺冷靜清爽，缺點是應(yīng)用比較多，很多顏色缺少個性化。而中性色調(diào)感覺比較莊重嚴肅，表達一種理性嚴謹?shù)奈幕?，缺點是缺少感情色彩。大面積的色彩應(yīng)用，應(yīng)用色彩組合為宜，避免單調(diào)感。
屏風的布置要注意
1.應(yīng)與建筑結(jié)構(gòu)相呼應(yīng)，有機地結(jié)合起來。合理而有效地利用空間，使辦公空間的效益最大化，因地制宜，量體裁衣。
2.應(yīng)充分考慮客戶的組織架構(gòu)、部門的人數(shù)以及職能，滿足各部門工作的特殊性以及對桌面空間的要求。
3.應(yīng)滿足客戶管理文化的需求，在開放性與和私密性之間作出選擇。有的公司強調(diào)溝通與協(xié)調(diào)，有的公司強調(diào)信任授權(quán)，有的強調(diào)獨立工作，我們要求滿足客戶管理的便利性。
4.最高境界是創(chuàng)造文化價值，也就創(chuàng)造個性化，創(chuàng)造美與藝術(shù)價值。這就要求，要結(jié)合企業(yè)文化的特點、產(chǎn)品形象以及戰(zhàn)略的要求。低標準是貫徹裝修意圖，順應(yīng)裝修風格；高標準是彌補裝修方面的不足，與裝修工程相輔相成、相形益彰。這要充分考慮個性化、獨特的要求；另一方面要符合審美的要求，追求美與藝術(shù)價值，創(chuàng)造獨特的文化價值。
有些公司在入口處設(shè)有固定式的屏風及接待員，如果不明就里，則有礙對方發(fā)展，如果為了隱蔽性的考慮，倒不妨多利用花架屏風，或利用半矮柜種植長青植物，但切忌用人造花。門在旺位，門向旺方時不要放置屏風，以免阻礙旺氣的進入，阻擋財運，除非有需要時，可在進門的地方，設(shè)個回旋式的玄關(guān)，做為進門的緩沖區(qū)。玄關(guān)可設(shè)計成低矮的花架屏風，上面可放置植物盆栽，這樣門面既美觀又可帶來好風水，助長旺氣進來，若玄關(guān)不設(shè)置服務(wù)舞臺，則玄關(guān)之處最好擺設(shè)圓形花瓶，以圓形之物來導(dǎo)氣而入，能助旺氣如局。門在煞位，門向衰向，這種情況下，會接納衰向的煞氣，在門口的玄關(guān)，最好設(shè)置一個流動的水景，或是一個魚缸，因為水能轉(zhuǎn)化磁場，將衰氣轉(zhuǎn)為旺氣，對公司整體發(fā)展有正面的助益。門在當運旺位，門向不是當運旺方，可放置個較高的固定式屏風，使門口處形成玄關(guān)，屏風的氣口轉(zhuǎn)折成為旺向，這樣亦可以接納到旺氣。
辦公室屏風擺放技巧
在辦公室中要重視個人環(huán)境，提高個人工作的注意力，就應(yīng)盡可能讓個人空間不受干擾，根據(jù)辦公室的特點，應(yīng)做到人在端坐時，可輕易地環(huán)顧四周，伏案時則不受外部視線屏風的干擾而集中精力工作。這個辦公室屏風高度大約在1080毫米，在一個小集體中的桌與桌相隔的屏風高度可定為890毫米，而辦公室辦公區(qū)域性劃分的高屏風則定為1490毫米，這是VOICE壁板的三種尺寸。
這些尺寸值得我們在辦公室屏風設(shè)計中參考，借鑒。從目前市場上銷售的辦公室配套設(shè)備中的屏風多數(shù)采用面貼壁毯等材料，這些辦公室屏風材料有吸音、色彩與材質(zhì)美觀的效果。在辦公室裝修工程中，我們?nèi)缱灾破溜L除了注意尺寸之外，還應(yīng)注意材料選用，另外還要注意辦公室屏風的收口問題。
購置與定制較高級木質(zhì)（如棒木）的術(shù)線來收口，這樣可給自制的辦公室屏風帶來高級之感辦公屏風主要應(yīng)用于開放辦公區(qū)，辦公屏風主要有：
①屏風組合，簡稱屏風工作位，主要功能是對職員的辦公區(qū)域進行簡單劃分；開放辦公區(qū)的屏風主要的意義在于在不影響溝通的前題下，創(chuàng)造了相對獨立的私人工作空間，減少了相互干擾，提高了辦公效率，便于管理，為團隊的溝通與協(xié)作創(chuàng)造了條件。
②高隔斷：屏風高隔斷直接的功能是分隔空間，而中等高度的屏風只是不完全的、相對的分隔了空間。那么，在目前現(xiàn)階段各種辦公屏風充斥的市場上，如何去選擇辦公屏風，采取什么樣的屏風才是好的辦公屏風呢？
結(jié)合您所在的辦公區(qū)域，合適您的屏風就是最好的辦公屏風。只要我們找到真正的廠家，那么您就可以選擇到最好的產(chǎn)品。那么在選擇辦公屏風的時候，我們需要注意那些事項呢？屏風色彩的應(yīng)用重在冷暖的選擇與空間感的關(guān)系。
冷色調(diào)的空間感較好，讓人感覺剩余空間較大；暖色調(diào)則與之相反。由此可見，冷色調(diào)的應(yīng)用較廣，而暖色調(diào)不宜用于人均空間比較小、相對緊湊的工作空間。中性色調(diào)的應(yīng)用最廣，優(yōu)點是不管應(yīng)用于任何場所都比較協(xié)調(diào)。不同的色調(diào)表示不同的情感訴求。暖色調(diào)讓人感覺熱烈奔放、親切有活力；缺點是有點喧鬧的感覺，不夠嚴肅。
冷色調(diào)讓人感覺冷靜清爽，缺點是應(yīng)用比較多，很多顏色缺少個性化。而中性色調(diào)感覺比較莊重嚴肅，表達一種理性嚴謹?shù)奈幕?，缺點是缺少感情色彩。大面積的色彩應(yīng)用，應(yīng)用色彩組合為宜，避免單調(diào)感。屏風高度的選擇 屏風的高度與其分隔空間的關(guān)系：相對高的屏風用于分隔相對大的空間，相對低的屏風用于分隔相對小的空間；小的工作空間如果應(yīng)用相對高的屏風，就會有壓抑感。屏風的布置要注意：
應(yīng)與建筑結(jié)構(gòu)相呼應(yīng)，有機地結(jié)合起來。合理而有效地利用空間，使辦公空間的效益最大化，因地制宜，量體裁衣。
應(yīng)充分考慮客戶的組織架構(gòu)、部門的人數(shù)以及職能，滿足各部門工作的特殊性以及對桌面空間的要求。
應(yīng)滿足客戶管理文化的需求，在開放性與和私密性之間作出選擇。有的公司強調(diào)溝通與協(xié)調(diào)，有的公司強調(diào)信任授權(quán)，有的強調(diào)獨立工作，我們要求滿足客戶管理的便利性。
最高境界是創(chuàng)造文化價值，也就創(chuàng)造個性化，創(chuàng)造美與藝術(shù)價值。這就要求，要結(jié)合企業(yè)文化的特點、產(chǎn)品形象以及戰(zhàn)略的要求。低標準是貫徹裝修意圖，順應(yīng)裝修風格；高標準是彌補裝修方面的不足，與裝修工程相輔相成、相形益彰。這要充分考慮個性化、獨特的要求；另一方面要符合審美的要求，追求美與藝術(shù)價值，創(chuàng)造獨特的文化價值。
